球队沟通一直被认为是一支成功球队的关键要素之一。里弗斯认为球队之间的沟通不仅仅是在场上口头交流，还包括默契的配合和意识上的连接。因此，他决定采用无声训练的方式来引导球队解决沟通问题。

无声训练是指教练在训练中不能发言，只能由球员之间进行交流。这样一来，球员们需要更加主动地与队友进行沟通，无声训练的目的就是通过增加球队内部的沟通来改善球队的配合和战术执行。

在球队内部会议上，里弗斯直接向球员们提出了一个问题，那就是球队是否是一个沟通很少的团队。球员们一致认为球队的沟通有待提升，这让里弗斯意识到了问题的严重性。球队的跑位和配合问题在比赛中表现得非常明显。里弗斯认为，球员们由于沟通不畅，导致跑位出现重叠的情况。通过无声训练，他希望球队能够提高沟通频率和质量，从而解决跑位和配合问题。无声训练的要求对球员们来说是一种全新的挑战。在过去的训练中，教练经常会给出指导和反馈，但在无声训练中，球员们需要依靠自己的判断来做出决策。这对提高球员的战术意识和自主性具有积极的影响。在球员们的共同努力下，无声训练逐渐取得了成效。球队的配合和战术执行在最近的比赛中有了明显的改善，尽管结果还不尽如人意，但球队在沟通方面已经有了显著的进步。无声训练虽然只是一个简单的方法，却能够展示出球队沟通的重要性。里弗斯希望通过这种训练方式，能够培养出更加默契的团队合作，进一步提高球队的竞争力。他相信，只要球队能够在沟通方面持续取得进步，未来的成绩肯定会有所提升。